Mayra Fragiacomo
07/02/2014 às 17h05
A maioria dos profissionais sabe que o Linkedin é a rede
social profissional mais popular dos últimos tempos. Mesmo quem não está na
rede, sabe que ela existe. Há quem diga que recebe vários contatos de
headhunters e empresas por semana sem fazer o mínimo esforço, enquanto há
muitos que dizem fazer diversas conexões e aplicações para vagas sem nenhum
efeito.
Tudo depende do perfil do profissional e da disponibilidade
das vagas, segundo as empresas, que cada vez mais utilizam a plataforma para
divulgação de oportunidades e buscas de candidatos de TI nos eficientes
mecanismos de hunting comercializados pelo Linkedin.
Mas a maior verdade dessa e de qualquer outra plataforma
profissional é que quanto melhor estiver cadastrado o perfil, melhores serão os
resultados. E quando falamos em Linkedin, um outro fator se mostra cada dia
mais relevante: a etiqueta virtual associada ao velho bom senso.
Pensando nessa máxima, aí vão algumas dicas para a melhor
utilização dessa rede social profissional. Boa sorte!
1) Foto do perfil:
utilize fotos próprias e que dialoguem com o tema dos negócios. Com isso, saem
fotos de família, personagens ou paisagens.
2) Perfil: cadastre
seu perfil como se tivesse preenchendo o currículo, mesmo que não esteja
buscando uma nova colocação. É importante para que conheçam o seu perfil
profissional na totalidade (até mesmo os possíveis parceiros de negócios). Tome
cuidado com erros de português.
3) Idioma: mesmo que você fale inglês, espanhol ou
qualquer outro idioma, tenha sempre um perfil cadastrado em português (língua
nativa). O programa dá opções de várias línguas e todas podem ser cadastradas,
mas só cadastre se realmente tiver conhecimento do idioma.
4) Pedidos de
conexão: adicione pessoas conhecidas ou com quem você tenha pelo menos uma
conexão. Se for adicionar pessoas desconhecidas, encontre motivos de aproximação
(um headhunter potencial, um executivo que te entrevistou ou um profissional
interessante que atue no seu segmento) e deixe exposto o motivo do convite.
5) Postagens: ao
postar mensagens e opiniões, atenha-se à esfera profissional. Cuidado com temas
polêmicos (política, futebol e religião) e de cunho pessoal, fotos e frases de
efeito. O mesmo vale para debates nos grupos: cuidado com agressões e exposição
autoritária de opiniões.
6) Interesses: os
grupos são ótimos ambientes para networking e contato com potenciais
contratantes. Existe uma vasta opção de temas técnicos e também para postagem
de vagas específicas. Esteja sempre atento às regras de cada grupo e as
respeite.
7) Empregos: só
aplique para vagas (opção Empregos) que realmente estejam dentro do seu perfil.
Evite ficar queimado como profissional sem foco, que se candidata a toda e
qualquer opção, mesmo não sendo compatível com ela.
8) Recomendações:
só peça recomendações para pessoas que já trabalharam com você ou que são
parceiros de negócios, desde que possam falar de forma relevante do seu
trabalho. Jamais peça recomendações para pessoas que não te conhecem. E seja
solidário, retribuindo tais recomendações ou as fazendo de forma aleatória e
verdadeira.
9) Atualizações:
mantenha seu perfil sempre atualizado. Não adianta estar somente cadastrado,
sem informações ou com dados desatualizados. Deixe seu e-mail pessoal e
telefones de contato, assim poderá ser encontrado com muito mais facilidade
(esse é um dos propósitos!).
Disponível em
http://olhardigital.uol.com.br/pro/colunistas/mayra_fragiacomo/0/9. Acesso em
09 fev 2014.
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